人才理念

      公司致力于在國民經濟的流通領域及相關配套領域(如:綜合供應鏈管理、進出口、電子
商務、物流商貿等)內發展,爭取在5年內將公司建設成為國內知名的綜合物流服務商,為此,公司領導層制定了相應的人才戰略,以配合公司的飛速發展。

 

 
     “以人為本“是公司人才戰略的基石;公司視員工為發展過程中最寶貴的財富和最優質的
資產。

    
親信戰略;所謂親信,即是:“以緣為親、以德為信”,有才的親信,必受公司器重。
 
     “充分授權”戰略:經程序選拔和制度考核的員工,公司將在適當范圍內充分授權,使得
想做事、能干事的員工享受充分的資源,大展身手。

 
     “共同成長”戰略:公司成長和員工成長相輔相成,公司為員工提供想匹配的職業發展培
訓及激勵措施之外,還與員工分享發展成果,在分配機制和晉升機制上與與員工共同成長。
 

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